Kansen voor werkzoekenden

Kansen voor werkzoekenden

Bedrijven die een opdracht van de gemeente Rotterdam krijgen moeten (leer)banen of stageplaatsen regelen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wind Design + Build deed dit bij de bouw van De Bonte Koe.

De voorwaarde van de gemeente heet social return. Minimaal 5 procent van het geld voor de opdracht moet eraan besteed worden. Doelgroepen zijn werkzoekenden met een uitkering die minimaal een half jaar niet werken en leerlingen die praktijkonderwijs volgen. Michel Copinga, manager bij Wind Design + Build vindt deze sociale voorwaarde een goede zaak. ‘Het is onze maatschappelijke taak om mensen die om wat voor reden dan ook langs de kant staan, werkervaring op te laten doen. Door die ervaring nemen hun kansen op de arbeidsmarkt toe.’

Complimenten van burgemeester Aboutaleb
Het WerkgeversServicepunt Rijnmond regelde geschikte kandidaten, begeleidde hen en dacht mee. ‘Niets dan lof voor de inzet van het servicepunt.’ Tijdens de opening van De Bonte Koe kreeg het bedrijf
complimenten van burgemeester Aboutaleb voor de invulling van social return. ‘Daar zijn we natuurlijk heel blij mee. We kregen die pluim omdat we de social return-opdracht meer dan voldoende hebben ingevuld.’ Wind Design + Build zet lokale bedrijven in bij de bouw. ‘Onze projecten dragen daarom positief bij aan de regio en de beschikbare arbeidskracht die hier is.’

Michel Copinga (l.) bedankt Özgür Öztürk van het WerkgeversServicepunt Rijnmond.